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募集要項【キャリア採用】
- 総合職（営業スタッフ）
- サービススタッフ
- 総合職（auスタッフ）
総合職（営業スタッフ）
サービススタッフ
総合職（auスタッフ）
募集内容
応募資格
〇短大・専門学校以上の方
若年層のキャリア形成を目的とした募集のため、35歳までの方を対象とさせて頂きます。
若年層のキャリア形成を目的とした募集のため、35歳までの方を対象とさせて頂きます。
応募資格
〇20歳以上の方
※国家検定整備士２級以上有資格者
※国家検定整備士２級以上有資格者
応募方法
自由応募（下記担当者までご連絡ください）
提出書類
写真付履歴書・職務経歴書
選考の流れ
写真付履歴書・職務経歴書を送付して下さい。
↓
書類選考
↓
１次選考（採用担当者面談）
↓
通過者には面接・説明会の詳しい日程をお電話にてご案内させて頂きます。
↓
２次選考（適性検査・役員面接）
↓
内定・採用
※面接日、入社日の相談に応じます。
↓
書類選考
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１次選考（採用担当者面談）
↓
通過者には面接・説明会の詳しい日程をお電話にてご案内させて頂きます。
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２次選考（適性検査・役員面接）
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内定・採用
※面接日、入社日の相談に応じます。
業務内容
・新車販売（トヨタ全車種／レクサス車）
・各種中古車販売
・自動車の点検・整備のご案内
・修理・板金塗装の受付対応
・自動車保険、クレジットカード、ロードサービス等の提案
・au携帯・スマホの新規契約／機種変更対応 ※手続きは別の担当スタッフが行います。
・各種中古車販売
・自動車の点検・整備のご案内
・修理・板金塗装の受付対応
・自動車保険、クレジットカード、ロードサービス等の提案
・au携帯・スマホの新規契約／機種変更対応 ※手続きは別の担当スタッフが行います。
業務内容
・車検、定期点検
・オイル交換、タイヤ交換などの軽作業
・洗車作業
・リコール修理
・故障や事故による整備、修理
・お客様へ整備、修理内容の説明 など
・オイル交換、タイヤ交換などの軽作業
・洗車作業
・リコール修理
・故障や事故による整備、修理
・お客様へ整備、修理内容の説明 など
業務内容
・au、UQmobileの販売登録業務
・アフター業務の受付（修理、料金プランやオプションの変更、料金収納等）
・書類管理業務等の簡単な事務作業
※パソコンやタブレットを使用しますが、初心者でも簡単に操作できます。
・アフター業務の受付（修理、料金プランやオプションの変更、料金収納等）
・書類管理業務等の簡単な事務作業
※パソコンやタブレットを使用しますが、初心者でも簡単に操作できます。
労働条件
給与
〇月給196,200円以上 ＋ 業績給 ＋ 諸手当
※入社初年度に限り、業績手当15,000円を最低保証
※年齢・能力を考慮します。
〇諸手当：業績手当・準社用車手当・時間外手当・通勤手当・準社用携帯手当・下宿手当(支給には条件があります)
※入社初年度に限り、業績手当15,000円を最低保証
※年齢・能力を考慮します。
〇諸手当：業績手当・準社用車手当・時間外手当・通勤手当・準社用携帯手当・下宿手当(支給には条件があります)
給与
〇月給：179,000円以上 ＋ 業績給 ＋ 諸手当
※入社初年度に限り、業績手当35,000円を最低保証
※年齢・能力を考慮します。
〇諸手当：業績手当・時間外手当・通勤手当・下宿手当(支給には条件があります)
※入社初年度に限り、業績手当35,000円を最低保証
※年齢・能力を考慮します。
〇諸手当：業績手当・時間外手当・通勤手当・下宿手当(支給には条件があります)
賞与
年２回 （12月・6月）
勤務時間
10：00 ～ 19：00の8時間00分 フレックス制度
年間休日
125日（計画年休5日含む）
一斉休業
毎週月曜日（祝日の場合は、翌日休業日）
個人設定休日（月4～5日間個人設定）
長期連続休暇（個人設定にて年間12日間）
個人設定休日（月4～5日間個人設定）
長期連続休暇（個人設定にて年間12日間）
有給休暇
初年度10日
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
各種制度
社員懇談会制度、退職金制度、確定拠出年金、自家用車購入割引制度、同好会制度、積立年休制度、NTP社員株式保有会、自己啓発支援制度、自己申告制度、共済会制度（住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度）、育児休職制度、介護休職制度、再雇用制度、まちイチ休暇制度、下宿制度（社内規定による）
※まちイチ休暇制度：地域活動に参加するための休暇として、1年度につき5日まで取得可能（年次有給休暇）。1日につき￥3,000／日の活動支援金が支給されます。
※まちイチ休暇制度：地域活動に参加するための休暇として、1年度につき5日まで取得可能（年次有給休暇）。1日につき￥3,000／日の活動支援金が支給されます。
給与
〇月給175,000円以上 ＋ 諸手当
※年齢・能力を考慮します。
〇諸手当：時間外手当・通勤手当
※年齢・能力を考慮します。
〇諸手当：時間外手当・通勤手当
賞与
年２回 （12月・6月）
勤務時間
10：00 ～ 19：00の8時間00分
年間休日
125日（計画年休5日含む）
一斉休業
毎月第2水曜日定休
個人設定休日（毎月9日間のシフト制）
長期連続休暇（個人設定にて年間12日間）
個人設定休日（毎月9日間のシフト制）
長期連続休暇（個人設定にて年間12日間）
有給休暇
初年度10日
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
各種制度
社員懇談会制度、退職金制度、確定拠出年金、自家用車購入割引制度、同好会制度、積立年休制度、NTP社員株式保有会、自己啓発支援制度、自己申告制度、共済会制度（住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度）、育児休職制度、介護休職制度、再雇用制度、まちイチ休暇制度、下宿制度（社内規定による）
※まちイチ休暇制度：地域活動に参加するための休暇として、1年度につき5日まで取得可能（年次有給休暇）。1日につき￥3,000／日の活動支援金が支給されます。
※まちイチ休暇制度：地域活動に参加するための休暇として、1年度につき5日まで取得可能（年次有給休暇）。1日につき￥3,000／日の活動支援金が支給されます。
キャリア採用に関するお問い合わせ
〒390-8533
長野県松本市鎌田1丁目9番13号
NTPトヨタ信州株式会社
総務部 赤羽
電話番号：0263-25-9020
E-mail：akahane_fu@ntp-g.com
長野県松本市鎌田1丁目9番13号
NTPトヨタ信州株式会社
総務部 赤羽
電話番号：0263-25-9020
E-mail：akahane_fu@ntp-g.com
